Painel de Discussão in-one

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Contagem regressiva para o próximo Happy Hour

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Tema: Criptografia e Segurança da Informação

Quando? à definir

O que é o Painel de Discussão in-one® ?

É um encontro elaborado para associados ExGV e alguns não associados, convidados especiais, e tem o intuito de discutir temas relacionados a carreira, oportunidades de negócios e networking.

Como funciona?

Cada reunião é moderada pelo Pedro Carvalho e terá um “âncora” que irá abordar um tema atual de interesse dos convidados.

Este é um evento exclusivo, com apenas 15 vagas. A confirmação é feita sob a forma “first come first serve basis“. O valor é R$60 para não Associados, e R$15 para Associados ExGV. Maiores informações serão dadas após confirmação neste link.

Nesta edição a Associação ExGV recebe Paulo Camargo como âncora deste evento.

Sobre o âncora: 

Administrador (FGV-SP), pós-graduado em Gestão de Negócios e Tecnologia da Informação na FGV-RJ. Conselheiro formado pelo IBGC.

Experiencia de mais de 20 anos no mercado de telecomunicações , tendo desempenhado diversas funções dentro da Ericsson, no Brasil e no exterior. Foi  Controller da Ericsson Multimedia  em  Estocolmo e CFO da Ericsson Europa Central gerindo 8 países. Conselheiro da Freakom S.A.

Mais detalhes sobre o evento

Os recentes eventos no cenário político brasileiro que envolveram o grampo no telefone do ex-presidente Lula levantam questionamentos sobre como o método funciona, e quão frágil são nossas comunicações (entre sócios, advogados, e até conversas sigilosas que poderiam ser interceptadas pela competição da empresa para a qual trabalhamos). Este painel tem o desejo de debater, com os presentes e experts, sobre uma mudança positiva que pode levar-nos na direção de um amadurecimento em termos de privacidade e proteção de dados. Conhecer algumas práticas relativamente simples hoje pode poupar enormes custos e dores de cabeça amanhã.

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Conheça outros temas que já foram abordados no Painel in-one:

Nesta edição foi abordado o perfil do Headhunter e o motivo real que empregadores parecem preferir candidatos mais jovens, a percepção de seus supervisores, que muitas vezes se preocupam sobre como administrar seus subordinados mais velhos. Porém a performance não se deteriora com a idade.

"10 passos para desencantar um Head Hunter"

com Edilson Ramos

Nesta edição foram abordadas as novas tendências e as mudanças no mundo corporativo que afetam (de fato) seu emprego e seu negócio aqui mesmo no Brasil. O que há de novo e como se adaptar.

Uberização

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Nesta edição foi abordado o perfil do profissional que chega a ser um Membro de Conselho, sua metodologia de exposição, as melhores formas de abordagem ao mercado. Mitos sobre certificações e a importância do networking vs o progresso neste tipo de carreira.

Membro de Conselho

com Roberto Perozzi

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Executivos acima dos 40 anos

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