CENTRO De carreiras exGV
O Head Hunter, Entrevistas e Negociação de Salário RSVP, agenda, local e HorárioO que você aprenderá?Grupo Seleto
workshop exclusivo
a realidade
O Candidato, o Recrutador e a Entrevista
Há uma desconexão na relação entre o candidato a emprego e o recrutador. Entrevistas de emprego costumam ser intimidadoras. Sua atuação neste processo pode ser quase tão importante quanto toda sua prévia experiência e seu histórico profissional. Este workshop visa fornecer algumas dicas importantes, de como se preparar, praticar e entrar na zona emocional correta para este grande dia. É frequente encontrar profissionais muito capazes que muitas vezes superestimam sua capacidade de brilhar em uma entrevista.
MITOS
6 verdades sobre o Head Hunter que ninguém lhe contará
Hoje, em média, leva 6 meses ou mais para encontrar um emprego a nível executivo. A maioria dos HeadHunter’s recebem uma enxurrada de emails, especialmente naqueles que são anunciados. O processo de aproximação a eles e entrevistas é bastante difícil. Então, em um esforço para ajudar meus colegas nesta fase de transição, compartilho com você as duras verdades que geralmente nunca lhe dirão informa sobre o processo de aproximação e contratação via estes recrutadores. Minha esperança é que você use essas informações para se diferenciar da concorrência.
#1: seu currículo pode nunca ser visto pelo HeadHunter
#2: muitos HeadHunters podem nunca ler sua carta de apresentação
#3: sua presença on-line pode não é tão eficiente como você pensa
#4: você pode ser frequentemente considerado não-empregável aos olhos do Head Hunter (sua idade, salário, scopo, histórico, tempo que você está desempregado, etc)
#5: Você não é o cliente do Head Hunter, muito menos matéria prima em escassez
#6: sem follow up dele? Sinto muito, você não é a primeira escolha
barreiras
…e como vencer estas barreiras?
Nossa Proposta
Uma CONVERSA transparente Para ENTENDER e Solucionar caminhos na transição
Dicas para negociação salarial, anedotas pessoais, diretrizes práticas para se manter confiante e tempo para perguntas e respostas.
RSVP e DETALHES
Confirmação & Reserva
Reservas são limitados a 15 participantes: First Come First Serve basis
RSVP através do e-mail: pedro@exgv.org.br
PRé Lançamento
R$ 145 até dia 20 de Novembro
PREÇO REGULAR
a partir de 30 de Novembro: R$165
DATA FINAL PARA SE INSCREVER
first come first serve ou: último dia: 03 de dezembro
Esta iniciativa faz parte das atividades do Centro de Carreiras da exGV e os valores aportados são destinados à Associação exGV.
ESTRATÉGIA
Chegar 15 minutos antes conhecer demais colegas: trazer cartões de visitas.
LOCAL
Sala de reunião em Escritório na Av. Paulista (a proposta é criar um ambiente intimista e acolhedor)
Agenda
Dia 09, 2horas de duração:
10:30hs Preparação e Apresentação
10:45hs Início
12:20hs Perguntas & Respostas
12:45hs Término, Café & Networking
ESTACIONAMENTO
Jardins (há bastante estacionamento nas proximidades). Endereço será fornecido após a confirmação
mais informações
O que será apresentado?
O que será apresentado?
- Existe mesmo uma fórmula mágica para preparação?
- Postura
- Pesquisa e preparação
- Quando e qual o Salário informar?
- Perguntas difíceis
- Quando a entrevista é com intermediários do processo.
- Quando a entrevista é com o decisor final
- Follow up’s
O HeadHunter
- Qual a agenda dele? Para quem ele trabalha?
- Estatísticas: qual tamanho do mercado dos HeadHunter’s vs tempo que dedicamos a busca
- Como chamar a atenção do Head Hunter?
- Conseguir uma agenda com um Head Hunter
- Consegui uma conversa com ele. E agora?
- A entrevista com o Head Hunter
Negociação de Salário
- Qual o seu valor?
- Pesquise
- Estruturação de uma contra-oferta
- O que dizer na primeira vez que falar de salário?
- Um número exato?
- Quando desistir
- Ensaie
- Como mostrar seu valor?
- Ganância vs Valor
- Coloque-se no lugar de seu chefe
- Negociar com RH?
- Negociar por escrito?
- Como negociar e ainda assim garantir a oferta?