CENTRO De carreiras exGV

O Head Hunter, Entrevistas e Negociação de Salário
RSVP, agenda, local e HorárioO que você aprenderá?

Grupo Seleto

workshop exclusivo

a realidade

O Candidato, o Recrutador e a Entrevista

Há uma desconexão na relação entre o candidato a emprego e o recrutador. Entrevistas de emprego costumam ser intimidadoras. Sua atuação neste processo pode ser quase tão importante quanto toda sua prévia experiência e seu histórico profissional.  Este workshop visa fornecer algumas dicas importantes, de como se preparar, praticar e entrar na zona emocional correta para este grande dia. É frequente encontrar profissionais muito capazes que muitas vezes superestimam sua capacidade de brilhar em uma entrevista.

MITOS

6 verdades sobre o Head Hunter que ninguém lhe contará

Hoje, em média, leva 6 meses ou mais para encontrar um emprego a nível executivo. A maioria dos HeadHunter’s recebem uma enxurrada de emails, especialmente naqueles que são anunciados. O processo de aproximação a eles e entrevistas é bastante difícil. Então, em um esforço para ajudar meus colegas nesta fase de transição, compartilho com você as duras verdades que geralmente nunca lhe dirão informa sobre o processo de aproximação e contratação via estes recrutadores. Minha esperança é que você use essas informações para se diferenciar da concorrência.

#1: seu currículo pode nunca ser visto pelo HeadHunter

#2: muitos HeadHunters podem nunca ler sua carta de apresentação

 #3: sua presença on-line pode não é tão eficiente como você pensa

#4: você pode ser frequentemente considerado não-empregável aos olhos do Head Hunter (sua idade, salário, scopo, histórico, tempo que você está desempregado, etc)

#5: Você não é o cliente do Head Hunter, muito menos matéria prima em escassez

#6: sem follow up dele? Sinto muito, você não é a primeira escolha

barreiras

…e como vencer estas barreiras?

Nossa Proposta

Uma CONVERSA transparente Para ENTENDER e Solucionar caminhos na transição

Dicas para negociação salarial, anedotas pessoais, diretrizes práticas para se manter confiante e tempo para perguntas e respostas.

RSVP e DETALHES

Confirmação & Reserva

Reservas são limitados a 15 participantes: First Come First Serve basis

RSVP através do e-mail: pedro@exgv.org.br

 

PRé Lançamento

R$ 145 até dia 20 de Novembro

PREÇO REGULAR

a partir de 30 de Novembro: R$165

DATA FINAL PARA SE INSCREVER

first come first serve ou: último dia: 03 de dezembro

Esta iniciativa faz parte das atividades do Centro de Carreiras da exGV e os valores aportados são destinados à Associação exGV.

ESTRATÉGIA

Chegar 15 minutos antes conhecer demais colegas:  trazer  cartões de visitas.

LOCAL

Sala de reunião em Escritório na Av. Paulista (a proposta é criar um ambiente intimista e acolhedor)

Agenda

Dia 09, 2horas de duração:

10:30hs  Preparação e Apresentação

10:45hs Início

12:20hs Perguntas & Respostas
12:45hs Término, Café & Networking 

ESTACIONAMENTO

Jardins (há bastante estacionamento nas proximidades). Endereço será fornecido após a confirmação

mais informações

O que será apresentado?

O que será apresentado?

  • Existe mesmo uma fórmula mágica para preparação?
  • Postura
  • Pesquisa e preparação
  • Quando e qual o Salário informar?
  • Perguntas difíceis
  • Quando a entrevista é com intermediários do processo.
  • Quando a entrevista é com o decisor final
  • Follow up’s

O HeadHunter

  • Qual a agenda dele? Para quem ele trabalha?
  • Estatísticas: qual tamanho do mercado dos HeadHunter’s vs tempo que dedicamos a busca
  • Como chamar a atenção do Head Hunter?
  • Conseguir uma agenda com um Head Hunter
  • Consegui uma conversa com ele. E agora?
  • A entrevista com o Head Hunter

Negociação de Salário

  • Qual o seu valor?
  • Pesquise
  • Estruturação de uma contra-oferta
  • O que dizer na primeira vez que falar de salário?
  • Um número exato?
  • Quando desistir
  • Ensaie
  • Como mostrar seu valor?
  • Ganância vs Valor
  • Coloque-se no lugar de seu chefe
  • Negociar com RH?
  • Negociar por escrito?
  • Como negociar e ainda assim garantir a oferta?