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Advisory Council Member
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Após preencher o cadastro acima envie seu CV para a info@exgv.org.br com Assunto no email dizendo: Application Advisory Council Member | Seu nome **
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Vaga de
Advisory Council Member
Diversas Empresas
NOSSO CLIENTE
São diversos clientes atendidos provenientes de uma diversidade de empresas associadas a exGV, que estão passando por profundas transformações e que necessitam de orientações estratégicas para o seu crescimento.
DESCRIÇÃO DO CARGO
Para ser considerado para atuar como advisor (conselho), você precisará ter um histórico de sucesso em sua profissão e já ter atingido postos estratégicos e de comando.
COMO FUNCIONA
Qualquer profissional sênior poderá participar da triagem (não é exclusivo a ex-alunos da FGV). As atividades acontecerão, majoritariamente, de forma virtual (zoom).
Os projetos são em geral temporários com inclusão de mais de um cliente atendido por cada candidato aprovado . Os trabalhos serão conduzidos por equipes bem estruturadas e permitirão exposição a diversas oportunidades.
A possível sequência deste trabalho poderá ser a ascensão a algum conselho ou mesmo um trabalho de consultoria. Contratação para o “C-Level” em um dos clientes também é factível.
INFORMAÇÕES GERAIS
COMO ACONTECE A TRIAGEM E CONVITE?
A área de Recrutamento & Seleção de Executivos da exGV será responsável pela triagem. Quando selecionado o candidato será convidado a participar de uma apresentação On-Boarding, para orientação das práticas esperadas e estrutura de trabalhos.
REMUNERAÇÃO?
Este é um trabalho, a princípio, voluntário. Sendo aprovado você será convidado a fazer parte da associação exGV e a se comprometer com as práticas de compliance para esta finalidade.
QUE DISPONIBILIDADE DEVO TER?
Durante o ano de 2020, com o advento da pandemia, os horários das reuniões têm sido definidos em comum acordo com a equipe de trabalho e o cliente. São todas virtuais. A cada projeto será mandatório total disponibilidade de tempo e comprometimento. Apenas algumas horas por projeto é necessário.
DESIRED SKILLS & EXPERIENCE
Comprovado histórico em atividades de crescimento e negócios realizados;
Ilibada reputação e sucesso em trabalhar em grupo;
Capacidade de transformar realidades frágeis em ciclos virtuais;
Sensibilidade para identificar “causas raízes” e definir saídas possíveis;
Habilidade comprovada em identificar perfis pessoais / profissionais e
Agilidade e visão prática, muito comuns nas grandes corporações.
Inglês fluente é mandatório. Espanhol altamente desejável
